🚨 ALERTE C2P 🚨
Vos points = années de retraite anticipée. Pour 2 critères en 5 ANS : 40 points = 1 AN DE PRÉRETRAITE !**
ATTENTION : 2 ANS MAX pour réclamer !
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Pourquoi réclamer MAINTENANT ?
Bruit (armes à feu), nuits (70+/an), équipes alternantes = vous avez droit à des points C2P.
Déclarations employeur souvent incomplètes.
📋 ENCADRÉ PRATIQUE C2P
- COMPTE : compteprofessionnelprevention.fr
- SEUILS : Bruit > seuils (armes feu ✓)
Nuits : 100+/an ou équipes 30+/an - POINTS : 1 point tous les 3 mois/facteur
- DÉLAI : 2 ans après fin d'année exposition
- MODÈLE : Courrier disponible CGT ORANO R
❓ "Ça va me pénaliser au RH ?"
✅ NON ! Droit légal. Sanctionner = illégal.
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✓ Vérification de vos expositions
✓ Modèles de courrier prêts
✓ Accompagnement complet et confidentiel
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📊 C2P : COMBIEN DE POINTS PAR RISQUE ?
| Risque | Seuil C2P | Exemple concret | Points/an (1/trimestre) |
|---|---|---|---|
| Bruit | >80 dB(A) ou pics >135 dB(C) | Tir armes à feu (130-160 dB) | 4 points |
| Nuit | 100 nuits/an (>1h 00h-5h) | 70 nuits/an → NON éligible | 0 point |
| Équipes alternantes | 30 nuits/an (>1h 00h-5h) | Régime 24/72 (70 nuits) | 4 points |
| Répétitif | >15h/semaine + >30 actions/min | Analyse médicale labo (pipetage) | 4 points |
| Températures extrêmes | >+34°C ou <-14°C (4h/jour) | Fournaise ou froid industriel | 4 points |
| Hyperbare | Pression >1,4 bar | Soudeur caisson | 4 points |