La première réunion de négociation suite au mouvement de grève de l’année dernière concernant la revalorisation des primes de poste s’est tenu le 08/01/2024.
La direction nous a présenté les différents éléments de rémunération attachés aux régimes postés Melox et la Hague.
Elle a ensuite dévoilé les axes de négociation qu’elle souhaite développer à savoir : Attractivité (recrutement), fidélisation, simplification.
La CGT Orano R revendique :
- Une augmentation des primes de poste tel que :
- Prime de poste 5x8, 2x12, 24x72 à 800€
- Prime de poste 2x8 à 500€
- Prime de poste 9x8, 3x8, 7x8 à 728€
- La mise en place d’une intégration progressive des primes de poste par rapport à l’ancienneté
- Moins de 10 en régime posté (nuit) biseau actuel
- Entre 10 et 15 ans à 25% dans le salaire de base et biseau
- Entre 20 et 25 ans à 50% dans le salaire de base et biseau
- Entre 25 et 30 ans à 75% dans le salaire de base et biseau
- Au-delà de 30 ans de poste pas de perte de rémunération en cas de changement de régime.
- Une Prime de fidélité par année d’ancienneté (intégrée au calcul du biseau et revalorisé en fonction du point prime)
- Maintien de l’option RJF sur La Hague et mise en place sur Melox (simplification)
Certains éléments de la présentation de la direction peuvent laisser penser que les salaires de base des salariés en régime postés seraient très inférieurs aux salaires de base des salariés HN des précisions ont été demandées par la CGT afin d’acter ou pas ce constat initial.
La CGT vous tiendra informé des suites de cette négociation.
Prochaine réunion le 23/01/2024
